Essa não é só mais uma entrevista — é a sua chance de mostrar que nasceu pronto pra vaga. Nada de respostas genéricas ou nervosismo travando o raciocínio. A ideia aqui é se preparar como quem vai pra batalha: com estratégia, presença e aquele brilho nos olhos de quem já se imagina assinando o contrato.

Spoiler: o recrutador vai lembrar de você. E por bons motivos.

✅ Antes da Entrevista: Preparação é Tudo

1. Atualize seu currículo com atenção

Revise seu currículo para garantir que ele esteja claro, objetivo e com as informações mais recentes. Ele é o seu cartão de visitas!

📎 Dica:
Confira esse artigo da Gupy com modelo de currículo, exemplos prontos e dicas práticas:
Gupy – Modelo de Currículo

📌 Outras ferramentas úteis:

  • LinkedIn: acompanhe especialistas em carreira e acesse o LinkedIn Learning para cursos gratuitos.
  • Ferramentas com modelos prontos e personalizáveis: Canva, Zety, VisualCV
  • YouTube & Podcasts: procure canais com foco em RH, carreira e entrevistas.
  • ChatGPT: use a IA para revisar, personalizar e simular entrevistas.

2. Pesquise sobre a empresa e a vaga

Entenda o perfil da organização, seus valores e os requisitos da vaga. Use o site oficial, redes sociais e notícias recentes para se informar. Isso mostra interesse e preparo.

3. Pratique perguntas comuns

Prepare-se para responder questões como:

  • "Fale sobre você"
  • "Quais são seus pontos fortes?"
  • "Por que quer trabalhar aqui?"
  • "Conte um pouco sobre suas experiências profissionais anteriores"

🧠 Exemplos de respostas estratégicas:

"Fale sobre você"
Sou um profissional de UX/UI com 5 anos de experiência, focado em criar experiências digitais intuitivas. Recentemente, redesenhei um app que aumentou o engajamento em 40%.

"Quais são seus pontos fortes?"
Empatia com o usuário e colaboração em equipe. Gosto de transformar feedbacks em melhorias reais.

"Onde você se vê em cinco anos?"
Me vejo liderando projetos estratégicos e colaborando com equipes diversas para criar soluções de impacto.

4. Prepare perguntas inteligentes para o recrutador

Demonstre interesse com perguntas como:

  • "Quais os principais desafios da equipe?"
  • "Como é a rotina dessa posição?"
  • "Quais são as oportunidades de crescimento na empresa?"

5. Planeje o trajeto e a roupa

Para entrevistas presenciais: teste o trajeto e chegue com antecedência.
Para entrevistas online: teste áudio, vídeo e conexão com antecedência.
Vista-se com bom senso e, de preferência, no estilo da empresa. Quando em dúvida, opte pelo neutro e profissional.

💡 Dica bônus: tente se vestir como alguém que já faz parte da equipe. Isso ajuda o avaliador a te imaginar no cargo. Por exemplo: em uma entrevista para uma vaga em um hospital onde os uniformes são brancos, é interessante utilizar roupas claras. Assim, o recrutador já te visualiza como alguém da empresa.

🎤 Durante a Entrevista: Atitude é a Chave

1. Chegue com antecedência

Pontualidade é sinal de respeito. O ideal é chegar de 10 a 15 minutos antes.

2. Estude técnicas de rapport

🤔 Você já ouviu falar sobre técnicas de rapport?

Rapport é uma palavra francesa que significa "conexão" ou "relacionamento". Na prática, são técnicas usadas para criar empatia, confiança e sintonia entre duas pessoas — e elas são muito valiosas em uma entrevista de emprego.

Criar um bom Rapport com o recrutador pode ser o diferencial entre uma conversa comum e uma conexão memorável. Demonstrar atenção, adaptar a linguagem e manter uma postura empática ajuda a construir uma imagem mais segura, profissional e carismática.

Quer aprender como usar isso a seu favor? Confira algumas técnicas simples e poderosas logo abaixo 👇

Espelhamento (Mirror Matching)

  • Observe o tom de voz, gestos e ritmo de fala do entrevistador e adapte os seus de forma sutil.
  • Exemplo: se ele fala de forma mais calma e pausada, evite falar acelerado demais.

Contato visual na medida certa

  • Olhe nos olhos, mas de forma natural (sem encarar). Demonstra interesse, atenção e segurança.

Sorriso genuíno

  • Um sorriso simpático e verdadeiro logo no início quebra o gelo e cria abertura para o diálogo.

Chame pelo nome

  • Use o nome do recrutador algumas vezes ao longo da conversa. Isso gera proximidade e personalização.

Ouça com atenção ativa

  • Mostre que está ouvindo com gestos sutis como acenos de cabeça e frases curtas ("entendi", "claro", "perfeito").
  • Espere a pessoa concluir antes de responder.

Mostre entusiasmo verdadeiro

  • Demonstre interesse real pela vaga, pela empresa e pelos desafios propostos. Isso conecta emocionalmente com o entrevistador.

Encontre pontos em comum

  • Se surgir uma oportunidade, destaque afinidades com a cultura da empresa, missão ou até experiências em comum.

Adapte sua linguagem

  • Use uma linguagem parecida com a do entrevistador: mais formal se ele for formal, mais leve se o tom for descontraído.

3. Finalize com confiança

Agradeça pela oportunidade e reforce seu interesse pela vaga de forma positiva.

🔄 Depois da Entrevista: Avalie e Aprenda

  • Esteja atento aos contatos: acompanhe seu e-mail e atenda chamadas, especialmente nos dias seguintes à entrevista.
  • Reflita sobre sua performance: pense no que funcionou bem e no que pode melhorar para as próximas.

✨ Conclusão

A entrevista de emprego é mais do que uma avaliação: é uma troca. Com preparo, autenticidade e técnica, você transforma esse momento em uma oportunidade real de crescimento profissional.

Boa sorte — e lembre-se: quem se prepara com intenção, se destaca com naturalidade.