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Você já aceitou os "termos de uso" sem ler? Ou teve seus dados vazados? Comprou algo online e se arrependeu depois? Tudo isso está diretamente ligado ao Direito Digital, um ramo do Direito que, mesmo sendo recente, já faz parte da nossa rotina.

Como identificar se o seu processo seletivo está dando prejuízo: 5 sinais que você não pode ignorar

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Contratar errado sai mais caro do que você imagina. Muitos gestores ainda acreditam que o custo de uma contratação está apenas no salário. Descubra como identificar os sinais de um processo seletivo falho.

Primeiros Passos para Usar a IA com Eficiência e Clareza

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Se você está começando a explorar ferramentas de inteligência artificial (IA) e quer aproveitar ao máximo essa tecnologia, uma coisa é certa: saber como se comunicar com a IA faz toda a diferença.

Como se Preparar (e Roubar a Cena) em uma Entrevista de Emprego

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Essa não é só mais uma entrevista — é a sua chance de mostrar que nasceu pronto pra vaga. Nada de respostas genéricas ou nervosismo travando o raciocínio.

Treinamento Corporativo: O Caminho para Equipes de Alta Performance e Resultados Excepcionais

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Oferecer bons salários e benefícios já não é suficiente para reter talentos e garantir o crescimento de uma empresa. Organizações que realmente querem se destacar precisam investir no desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.

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Durante muitos anos, profissionais experientes achavam que seus dias no mercado estavam contados. Mas o surgimento da IA revalorizou habilidades como pensamento crítico, comunicação clara e repertório intelectual.

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Quando pensamos em marketing, é comum associá-lo a campanhas publicitárias e vendas. No entanto, o verdadeiro poder do marketing vai muito além dessas ações e impacta diretamente nas contratações e treinamentos.

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Nos últimos anos, o Brasil tem enfrentado um crescimento preocupante na taxa de rotatividade de funcionários. Descubra como isso afeta sua empresa e quais estratégias adotar.

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A inteligência artificial deixou de ser um conceito futurista. Ela já está entre nós — e chegou para ficar. Empresas que não abraçarem essa tecnologia correm o risco de ficar para trás.